La Calculadora de Horas Extras Más Completa y Actualizada a 2025
¿Trabajas horas extra en Ecuador? Ya sean suplementarias (+50 %), nocturnas o en fines de semana (+100 %), esta herramienta te permite calcular al instante cuánto debes recibir según el Código de Trabajo.
Calculadora de horas extras 2025
¿Qué dice la normativa laboral?
La jornada ordinaria en Ecuador es de 8 horas/día o 40 horas/semana (Art. 47 del Código del Trabajo).
Las horas extras solo pueden realizarse mediante convenio escrito, y tienen un límite de 4 horas diarias o 12 horas semanales (Art. 55).
Tipos de horas y recargos
- Horas suplementarias (diurnas): realizadas después de la jornada hasta las 24:00; recargo del 50 % (factor ×1.5).
- Horas nocturnas: entre las 00:00 y 06:00; recargo del 100 % (factor ×2).
- Horas en fines de semana o feriados: también con recargo del 100 %.
¿Cómo se calculan las horas extras?
- Calcular el valor de la hora diurna:
- Multiplicar por el factor correspondiente según el tipo de hora.
- Sumar los valores para obtener el total de horas extras.
Ejemplo práctico de cálculo
Supón un salario de US$600 al mes:
- Valor hora = 600 ÷ 240 = US$2,50
Trabajas 2 horas suplementarias y 3 horas un sábado:
- 2 × 2,50 × 1,5 = US$7,50
- 3 × 2,50 × 2 = US$15,00
Total adicional = US$22,50
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extras puedo trabajar al día o a la semana?
Máximo 4 horas diarias o 12 horas semanales (Art. 55)
¿Pueden obligarme a hacer horas extras?
No; deben ser voluntarias y pactadas por escrito entre empleador y trabajador (Art. 55)
¿Cuál es el recargo por hora suplementaria?
50 % sobre el valor de la hora diurna.
¿Y por trabajo nocturno o fines de semana?
Recargo del 100 %, es decir, el doble del valor de la hora diurna.
Recomendaciones para empleadores
- Registra las horas extras de cada trabajador.
- Respeta los límites legales para evitar sanciones.
- Utiliza esta calculadora para mayor transparencia y control.
Recursos útiles
- Jornada nocturna en Ecuador
- Descanso y feriados obligatorios
- Texto completo del Art. 55 del Código del Trabajo
Última actualización: julio 2025. Consulta siempre la normativa vigente en el Ministerio del Trabajo.
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