Calculadora de Vacaciones en 2025: Descubre Cuántos Días y Cuánto Debes Cobrar

En Ecuador, el Código del Trabajo asegura a toda persona que labora bajo relación de dependencia un mínimo de 15 días continuos de vacaciones remuneradas por cada año completo, más 1 día extra por cada año que exceda de cinco.

Calcular días de Vacaciones por días Trabajados ¿Cuántos me pertenecen?

Nuestra calculadora aplica esa regla oficial, permite incluir salario y retribuciones accesorias para estimar la liquidación y respeta la posibilidad de acumular períodos.

Qué dice la ley sobre las vacaciones

• Derecho básico — 15 días calendario tras cumplir el primer año de servicio (art. 69 del Código de Trabajo).
• Días adicionales — +1 día por cada año posterior al quinto, hasta un máximo de 15 días extra (art. 70).
• Vacaciones de adolescentes — Menores de 16 años: 20 días; entre 16 y 18 años: 18 días (art. 71).
• Irrenunciables — No pueden compensarse en dinero, salvo terminación laboral.
• Acumulación — Se permiten hasta tres períodos; al cuarto año se deben disfrutar o se perderá el más antiguo.
• Base legal completa:
  • Código de Trabajo (PDF oficial)
  • Normativa Vacaciones - Ministerio del Trabajo

Fórmulas oficiales para el cálculo

Días generados	(días laborados × días obligatorios) / 360
Valor de vacaciones	(remuneración últimos 6 meses / 180) × días a gozar

Ejemplo práctico

Cómo funciona la calculadora

1. Fecha de ingreso ⇢ punto de partida de los aniversarios.
2. Fecha de cálculo ⇢ hoy, finiquito o cualquier fecha de consulta.
3. Sueldo + extras ⇢ opcionales, para estimar la liquidación.
4. Algoritmo interno:
   • Divide la línea de tiempo en períodos de 12 meses.
   • Asigna 15 días por año + días extra desde el 6.º año.
   • Prorratea cuando el período no está completo.
   • Calcula el pago usando la fórmula oficial.
5. Resultado:
   • Tabla con detalle por período.
   • Resumen de días totales y valor a cobrar.

Guía paso a paso

1. Abre la calculadora.
2. Introduce tus fechas en formato aaaa-mm-dd.
3. Añade salario y extras si deseas conocer el monto.
4. Haz clic en Calcular.
5. Descarga o imprime el resultado para presentarlo a RR. HH.

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Preguntas frecuentes

¿Puedo canjear las vacaciones por dinero?
Solo si el contrato termina antes del año; de lo contrario, se deben disfrutar.

¿Qué sucede si trabajé menos de un año?
Recibes el pago proporcional según los días laborados.

¿Incluye feriados?
Sí, los 15 días son calendario y contemplan feriados o fines de semana.

Con esta herramienta ahorras tiempo, evitas errores y garantizas que tu empleador cumpla con la norma. Revisa tus días disponibles, planifica tu descanso y, si vas a finalizar tu contrato, conoce la liquidación a la que tienes derecho. ¡Comparte la calculadora y vuelve cuando lo requieras!

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